株式会社らいさすは職場意識改善に取り組んでいます。

職場意識改善とは有給休暇の取得率向上や残業の削減など、よりよい労働環境にするためのさまざまな取り組みです。

具体的には以下のような事を計画し、実施予定です。
１．労使の話し合いの場を設け、意見を交換します
２．労働時間等の苦情相談窓口の担当者を選任します。
３．年次有給休暇の計画的取得を促進します。
４．毎週水曜日はノー残業デーとし、残業の削減に取り組みます。

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